Etiket: lopus pdks

Personel devam kontrol sistemlerinde (PDKS) personelin mesai takibini sağlamak amacıyla yıllarca kullanılan parmak izi, yüz tanıma ve retina taraması gibi yöntemler, güncel mevzuat ve yargı içtihatları doğrultusunda işverenler için ciddi bir hukuki risk ve idari para cezası kaynağına dönüşmüştür. İş Kanunu işverene çalışma sürelerini takip etme ve belgeleme hakkı verse...

Günümüz kurumsal yapılarında insan kaynakları ve operasyon ekiplerinin en büyük operasyonel tıkanıklıklarından biri, birbiriyle konuşamayan bağımsız yazılımlar ve manuel veri taşıma süreçleridir. Giriş-çıkışların tutulduğu geçiş kontrol terminalleri, özlük ve izin yönetimini barındıran İK programları ve ay sonunda maaş tahakkukunu yapan bordro/ERP sistemleri ayrı adalarda çalıştığında; ortaya yoğun Excel mesaisi, mükerrer...

Zorluk ve İhtiyaç  Perakende sektörünün getirdiği yüksek sirkülasyon, dinamik vardiya düzenleri ve çoklu lokasyon yapısı, geleneksel PDKS yöntemlerinde operasyonel yük yaratıyordu: Manuel İdari İş Yükü: Ay sonlarında İK ve bordro ekiplerinin verileri toplamak ve doğrulamak için günlerce mesai harcaması. Kopuk Sistemler: Geçiş kontrol donanımları ile ERP/Bordro yazılımlarının birbiriyle anlık konuşamaması. İnsan Hatası...

Merhabalar, Bu yazımızda sizlere LOPUS PDKS'yi diğer PDKS sistemler ile kıyaslayıp avantajlarından bahsediyor olacağız. Hazırsanız hemen başlayalım! ÖzellikGeleneksel PDKS SistemleriLOPUS PDKS Yazılımıİşletmeye Sağlanan AvantajEntegrasyon Kabiliyeti (Inferred)Operasyonel HızManuel veri girişi, Excel tabloları arası kargaşa, imza kuyrukları ve günler (3-5 iş günü) süren puantaj hesaplamaları.Otomatik puantaj motoru ve akıllı otomasyonlar ile tek...

Bir işletmede operasyonel maliyetleri yönetmenin yolu, kaynakların ne kadar verimli kullanıldığını ölçmekten geçer. Ancak konu "zaman yönetimi" olduğunda, pek çok şirket farkında olmadan çok ciddi finansal sızıntılar yaşar. Ay sonlarında insan kaynakları ve muhasebe departmanlarının günlerce uğraştığı, Excel tabloları arasında kaybolduğu puantaj hesaplamaları sadece iş gücü kaybettirmez; aynı zamanda görünmez...

Bir işletmenin en değerli ama yönetilmesi en zor kaynaklarından biri veridir. Pek çok şirket; personelin giriş-çıkış saatleri için ayrı bir cihaz, yıllık izin ve özlük işleri için ayrı bir İK yazılımı, ay sonu maaş hesaplamaları için ise bambaşka bir bordro programı kullanır. Bu sistemlerin birbiriyle konuşmadığı senaryolarda ise ortaya tek...